유어유니콘이 시장에서 빠르게 성장하면서 감사하게도 정말 많은 지원자 분들을 만나뵙고 있는데요. 채용 과정에서 가장 많이 듣는 질문이 있어요.
바로 “전체 구성원은 몇 명인가요?”, “제가 함께 하게 될 팀은 어떤 팀인가요?”라는 조직 구성에 대한 질문입니다.
그래서 오늘은 지원자분들의 궁금증을 해소해 드리고, 저희가 지금 어떤 속도로 성장하고 있는지 공유해 드리고자 하는데요.
유어유니콘의 채용 히스토리와 현재의 조직 구조를 소개해 드리는 콘텐츠를 준비해 보았습니다.
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[1년 새 15분의 동료와 함께 만든 성장 가속도]
유어유니콘의 팀 빌딩 역사는 사실 그리 길지 않지만, 빠른 속도와 높은 밀도로 팀을 확장해 나가고 있습니다.
저희의 첫 번째 웰니스 브랜드 ‘크런틴’은 24년 12월 런칭되었는데요.
브랜드 런칭 직후부터 25년 상반기까지는 두 분의 공동 대표님께서 온전히 브랜드를 운영하며 비즈니스 모델을 구축하는데 집중했습니다.
구성원 분들을 모시기 시작한 채용은 25년 하반기부터 시작되었어요.
브랜드의 가파른 성장에 발맞추어 채용을 시작한 지 불과 1년 새, 무려 15분이 소중한 동료분들이 유어유니콘에 합류해 주셨는데요.
그래서 지금은 총 17명이 소중한 구성원으로 근무하고 계시며, 유어유니콘의 든든한 원동력이 되어주고 있습니다.
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[유어유니콘의 도약을 이끄는 8개의 팀]
전체 구성원 수에 이어 다음으로 많이들 궁금해하시는 팀 구성에 대해서도 소개해드리려고 합니다.
총 8개의 팀이 유어유니콘의 비전을 실현하기 위해서 각 파트에서 힘써주시고 계십니다. 각 팀이 어떤 일을 하고 있는지도 간략히 말씀드릴게요!
Product 팀: 기획부터 개발까지, 제품 출시 전체 프로세스를 전담합니다. 시장에 없던 혁신적인 제품으로, 크런틴을 최고의 웰니스 경험과 맛을 선사하는 브랜드를 만들어 가는 팀이에요.
SCM 팀: 안정적인 공급망 및 재고 관리, 물류 최적화를 통해 크런틴의 지속 가능한 성장과 시장 경쟁력을 강화하는 역할을 담당합니다.
Content Marketing 팀: SNS, 인플루언서 협업, 광고 등 크런틴의 존재감을 알리고 시장 내 임팩트를 내는 다양한 콘텐츠와 이벤트를 기획하고 제작합니다.
Retail 팀: 크런틴이 다양한 채널에서 고객분들을 만나볼 수 있도록 유통 채널 운영을 담당합니다. 이외에도 팝업 스토어 운영도 함께 하며 온라인 뿐 아니라 오프라인에서도 고객분들을 만날 수 있는 기회를 만들어요.
DTC (Direct to Customer) 팀: 고객들과 가장 밀접하게 맞닿아있는 자사몰을 운영합니다. 자사몰 내 좋은 고객 경험을 설계하여 크런틴의 진짜 찐팬을 만들어요.
Design 팀: 상품 뿐 아니라 SNS 콘텐츠, 상품 상세 페이지 등 다양한 콘텐츠에 크런틴 고유의 브랜드 감도를 풀어내며, 우리만의 비주얼 아이덴티티를 구축하고 고도화합니다.
People 팀: 채용을 포함한 HR 전반을 담당하며 좋은 구성원분들을 모시고, 또 그 구성원들이 몰입할 수 있는 업무 환경과 조직문화를 설계합니다.
Global 팀: 일본, 미국 등 해외 비즈니스를 총괄하며 크런틴이 글로벌 시장에서 인지도를 키우고 나아가 글로벌 웰니스 브랜드로 도약시킵니다.
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[유어유니콘이 일하는 방식]
소속 팀도 하는 일도 모두 다른 구성원들이 하나가 되어 시너지를 내는 비결까지도 풀어볼까 하는데요. 그 비결은 매우 간단합니다.
바로 유어유니콘만의 명확한 일하는 방식을 공유하고 있기 때문입니다. 거창한 핵심 가치보다는 실제로 우리 구성원들이 어떻게 일하고 있는지 소개해드릴게요.
유니콘 골 & 진짜 임팩트
당연하게 달성할 수 있는 눈 앞의 목표가 아닌 시장 1등 팀이라는 목표 아래 ‘유니콘 골’을 세웁니다.
그리고 이 높은 목표를 달성하기 위해 지금 가장 중요한 테스크가 무엇인지, 어떤 일이 가장 큰 임팩트를 내는지를 항상 고민하고 행동합니다.
솔직함 & 원 팀
유어유니콘은 내 생각과 의견을 자유롭고 솔직하게 주고 받을 수 있는 조직이에요.
직급이나 연차보다 ‘더 좋은 생각’을 존중하기 때문입니다. 다양한 아이디어가 자유롭게 공유될 때, 조직 전체에 더 좋은 결과가 있다고 생각하기 때문이에요.
사실 가장 중요한 건 위 일하는 방식을 가능하게 하는, 서로의 역량과 진심을 온전히 신뢰하는 마음인 것 같아요.
늘 서로 존중하며 긴밀하게 소통하고, 함께 문제를 해결해 나가는 유대감이야말로 유어유니콘의 성장을 만든 가장 강력한 힘이라고 생각합니다.
일하는 방식에 더해 유어유니콘만의 인재상까지 확인하고 싶으시다면, 조직문화 탭의 일하는 방식 페이지를 확인해 주세요!
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채용 히스토리부터 팀 구성, 그리고 우리가 일하는 방식까지 유어유니콘이 진짜 어떤 조직인지 솔직하게 전해드렸는데요.
저희는 앞으로도 적극적인 채용을 이어갈 예정이니, ‘이런 조직에서 같이 일해보고 싶다’라는 마음이 드신 분이 있다면 망설이지 말고 문을 두드려 주세요!
